2019年1月5日，安寶藥業(yè)在天港喜悅高新廳召開了2018年經(jīng)營工作會議。本次會議主題：新目標(biāo)、新跨越、新征程。出席本次會議的領(lǐng)導(dǎo)有榮安集團董事長王久芳、榮安地產(chǎn)總經(jīng)理王叢瑋、集團各職能部門經(jīng)理、及安寶公司全體員工，會議由安寶藥業(yè)副總經(jīng)理湯紀波主持召開。

會上，總經(jīng)理胡桂軍做了2018年安寶藥業(yè)年終經(jīng)營工作匯報。報告分析了現(xiàn)醫(yī)藥政策及行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，全面回顧了2018年工作，客觀分析了工作中存在的問題，并依據(jù)2018年的經(jīng)營工作目標(biāo)的實現(xiàn)情況及工作中存在的問題對下一年度的工作做了詳盡的部署與規(guī)劃。

與會期間，董事長王久芳聽取了安寶2018年度工作報告，并結(jié)合2018年安寶經(jīng)營指標(biāo)完成情況提出了2019年度安寶工作重心：第一，要堅持以績效為導(dǎo)向，形成高效的企業(yè)文化，提高企業(yè)的總體績效，促進企業(yè)的發(fā)展；第二，要堅持發(fā)揚銷售團隊的狼性精神，擴大銷售規(guī)模，“深耕老市場，開拓新市場”，要結(jié)合安寶自身特點，引進適合安寶的新品種，擴大外貿(mào)產(chǎn)品市場份額；第三，要堅持發(fā)揚浙商“千山萬水、千言萬語、千方萬法、千辛萬苦“的“四千萬”精神；第四，要堅持實施人才戰(zhàn)略，緊抓人力資源工作，引進人才，特別是銷售型人才，為安寶發(fā)展奠定強有力的人才基礎(chǔ)；第五，要堅持嚴把產(chǎn)品質(zhì)量觀，保證產(chǎn)品質(zhì)量，提升客戶滿意度。 參會人員聽后激情飽滿、熱情高漲，將整個會議推向高潮。           

會議還評選了2018年度新進個人，并對其進行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學(xué)習(xí)，由此調(diào)動了全體員工的工作積極性。

      此次大會，始終貫穿著求真務(wù)實的精神，并對安寶2019年整體工作提出新的要求與任務(wù)，制定目標(biāo)，明確了重點推進事項，為安寶完成2019年度經(jīng)營目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。